Un engagement renouvelé contre le gaspillage textile

Pour la deuxième année consécutive, Schroeder & Associés s’engage activement dans la lutte contre le gaspillage textile. Le bureau d’ingénieurs-conseils a de nouveau pris part à une collecte de vêtements organisée par IMS Luxembourg, le réseau leader des entreprises luxembourgeoises actives dans le développement durable, en collaboration avec l’association Spëndchen, Centre national de collecte et de tri pour les dons vestimentaires, ainsi que Lëtz’ Refashion, plateforme dédiée à la mode durable au Luxembourg.

Du 10 au 28 novembre, des bacs de collecte ont été installés à tous les étages du bâtiment, permettant aux collaborateurs de déposer facilement des vêtements en bon état. Ces dons auront une seconde vie : ils seront redistribués localement à des personnes dans le besoin, s’inscrivant ainsi dans un circuit court et solidaire.

Une mobilisation collective
porteuse de sens

Anna Dockès, responsable de l’initiative de la collecte de vêtements chez IMS Luxembourg, souligne l’ampleur et la portée de cette action :

« En 2024, 25 organisations se sont mobilisées et ont permis de collecter 2,6 tonnes de vêtements. Cette année, 31 organisations ont participé à notre initiative. Ce qui importe pour nous, c’est de garantir aux donateurs que leurs vêtements seront réellement réutilisés dans un circuit local et vertueux — et non envoyés à l’autre bout du monde ou détruits. Cette démarche vise une consommation plus raisonnée. Si nos penderies sont si pleines, c’est bien le signe d’un problème plus profond. »

L’industrie de la mode :
un impact environnemental majeur

L’industrie textile figure parmi les plus polluantes au monde. Elle serait responsable de 4 à 8 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre et génère chaque année des millions de tonnes de déchets. En Europe, plus de 70 % des textiles jetés sont enfouis ou incinérés, malgré le fait que plus de la moitié pourraient encore être portés.
Au Luxembourg, l’équivalent de 95 t-shirts est jeté chaque minute. (Source : UNEP 2023).

Face à ce constat, une prise de conscience collective devient indispensable : il est temps de consommer moins et mieux.

La hiérarchie des choix
pour une mode durable

Adopter une mode plus durable commence par de petits gestes du quotidien. 

Avant toute chose, il est utile d’utiliser ce que l’on possède déjà. Faire l’inventaire de sa garde-robe permet souvent de redécouvrir des pièces oubliées qui peuvent facilement être réintégrées dans les tenues du quotidien. Lorsqu’un besoin plus ponctuel se présente, emprunter plutôt qu’acheter constitue une alternative simple et responsable, notamment pour des vêtements ou des accessoires portés rarement.

Il est également possible d’opter pour l’échange et l’achat de seconde main, en participant à des « clothing swaps », des vide-dressings ou en utilisant des plateformes spécialisées, afin de prolonger la durée de vie des vêtements. Pour les personnes disposant de compétences en couture, créer ou transformer d’anciens textiles peut devenir un excellent moyen de donner une nouvelle vie à des pièces délaissées.

Enfin, si l’achat de neuf reste inévitable, il est préférable de le faire de manière consciente, en privilégiant la qualité et la transparence des marques, tout en évitant la fast fashion, un modèle fondé sur une production massive, rapide et à bas coût, aux lourdes conséquences environnementales et sociales.

Des résultats concrets
et encourageants

En 2024, 260 kg de vêtements ont été collectés au sein de Schroeder & Associés, soit une moyenne de 0,54 kg par collaborateur. En 2025, le total s’élève à 365 kg, représentant une moyenne de 0,74 kg par collaborateur — un chiffre qui témoigne de l’engagement croissant des équipes. Cette collecte permet également d’éviter une émission jusqu’à 7,3 tonnes de CO₂, la réutilisation de vêtements consommant bien moins de ressources et d’énergie que la production de pièces neuves.

Un impact
au-delà du geste

Cette initiative illustre non seulement la solidarité et la conscience environnementale des collaborateurs, mais aussi la capacité d’une entreprise à générer un impact concret par une mobilisation interne. Elle reflète pleinement les valeurs de Schroeder & Associés : responsabilité, durabilité et engagement local.

Une belle réussite qui donne envie de renouveler et d’amplifier ces actions en 2026.